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FONDI INTEPROFESSIONALI

Tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota, corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori all'INPS come "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria" da oggi è possibile destinarlo ai fondi Interprofessionali per finanziare la formazione continua

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